國立花蓮高級商業職業學校家長會104學年度
第一次家長代表大會會議紀錄
壹、時間:民國104年10月7日(星期三)晚上6時10分
貳、地點:芳村餐廳
參、出席人員:如簽到簿
肆、召集人兼主席:林會長肇祿
伍、會議程序:
一、會議開始
二、介紹貴賓及各處室主任
三、主席致詞
本學年度家長會會員代表總人數57人,目前代表出席人數28人,已符合規定之應有會員代表總數四分之一以上出席,本代表大會會議開始。
四、校長致詞
家長就是學校的支柱,有家長的支持支援,學校在行政事務發展、教學活動進行上、都更為順利,家長隨時的支援及建言,讓學校有改進的力量,在長期的發展以來,歷屆的會長,對學校事務的推動幫助很大,而副會長及常委、委員從旁的協助,家長代表、委員的支援與建言下,讓學校不管在教學、實習事務,表現非常好,真的很感謝大家,家長會是靠大家的熱情,今天來到這裡就是對花商的支持,有任何建議案,都可以提出來,跟老師溝通,把這裡當做是一個大家庭,孩子在花商就是大家的孩子,大家為了孩子成長茁壯努力,非常感謝大家,花商這一年的績效請參閱【附件六,第12頁】。
陸、報告事項:
一、校務報告(各處室報告):請參閱【附件七,第16頁】。
柒、提案討論:
案由一:103學年度家長會會務報告及經費決算表,請審議。
說 明:
(一)依法規規定,委員會應將決算案交監察委員審核後,提下屆家長代表大會審議辦理。
(二)103學年度家長會會務報告如【附件三,第5頁】;經費決算表業經擬妥,如附件【附件一,第3頁】。
決 議:計28人贊成,本案通過。
案由二:104學年度家長會會務計畫及預算案,請審議。
說 明:
(一)本會104學年度家長會會務計畫,詳如【附件四,第5頁】。
(二)本會104學年度家長會經費預算表,詳如【附件二,第4頁】。
決 議:計28人贊成,本案通過。
案由三:請選派家長代表參加學校法定應參與會議之人員,請討論。
說 明:家長會法定應參與學校會議計有:校務會議、教師評審委員會、性別平等教育委員會、學生獎懲委員會、輔導工作委員會、課程發展委員會、繁星計畫審查委員會、教師專業發展會議、霸凌因應小組會議、教育儲蓄戶管理小組委員會、代收代辦費審查委員會、交通管理委員會…等等。
決 議:計28人贊成,由家長會會長代表參加學校法定應參與會議,會長因故不能出席時由總幹事就副會長、委員中選派代表與會,本案通過。
案由四:推舉家長會委員。
說 明:
(一)依本會組織章程第六條略以,委員會置委員十九人,由會員代表大會就會員代表中推舉組成之,章程詳如【附件五,第6頁】。
(二)本校有身心障礙學生,前項委員總額內,應至少一人為身心障礙學生家長。
決 議:
(一)推舉委員:楊炳璋、梁文德、蔡志強、楊慧凰、林坤祺、王達苹、陳羿如、李忠賢、邱進興、何勝龍、蔡秋香、魏東成、袁榮清、藍鳳足、林威雄、曾葙茿、馬玉勝、洪啟哲、黃國華、…等19人,經與會家長代表計28人贊成,本案通過。
(二)本校有身心障礙學生,前項委員總額內,有一人為身心障礙學生家長。
案由五:推舉家長會會長。
說 明:依本會組織章程第六條略以,會員代表大會就委員中推舉出一人為本會會長。
決 議:推舉委員楊炳璋先生擔任本會會長,計28人贊成,本案通過。
捌、臨時動議及校務意見交流
玖、主席結論:
這一年來,感激各位委員及代表的合作支持,辛苦了,謝謝大家。
拾、新舊會長交接
拾壹、散會
【附件一】103學年度學生家長會經費決算表
家長會費明細分類帳(總表)【期未報告表】 | ||||||
花蓮高商103學年度 | ||||||
年 | 月 | 日 | 摘 要 | 收入 | 支出 | 餘額 |
103 | 10 | 1 | 承103學年度家長會費帳面現金結餘 | 413,230 |
| 413,230 |
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| 家長會費收入 | 235,600 |
| 648,830 |
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| 捐贈收入(會長副會長常委委員顧問捐贈) | 345,000 |
| 993,830 |
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| 其他社會人士樂捐捐款 | 120,120 |
| 1,113,950 |
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| 家長會辦公費支出 |
| 170,546 | 943,404 |
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| 協助學校發展校務活動支出 |
| 134,440 | 808,964 |
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| 舉辦學校員生福利事項支出 |
| 125,150 | 683,814 |
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| 其他有關學校教育之用途支出 |
| 29,874 | 653,940 |
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| 墊借款(原住民學生註冊費) |
| 144,829 | 509,111 |
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| 支援重要建設大型活動支出 |
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| 本期家長會費(現金)結餘 | 1,113,950 | 604,839 | 509,111 |
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| 本期家長會費費用含墊借款餘額 |
| 144,829 | 653,940 |
【附件二】
國立花蓮高級商業職業學校104學年度家長會經費預算表
中華民國104年10 月 01 日起至 105 年 09 月30 日 止 104.10編
預定收入項目金額 |
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科目名稱 | 104學年度預算 | 備註 | ||
二、委員捐款 | 230,000 |
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三、學生家長會費 | 230,000 |
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四、其他收入(含利息收入) | 120,000 |
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合計 | 580,000 |
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本年擬支出預算 |
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科目名稱 | 104學年度預算 |
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一、家長會辦公會 | 200,000 |
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二、協助學校發展校務活動 | 150,000 |
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三、舉辦學校生福利事項 | 120,000 |
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四、其他有關學校教育之用途 | 30,000 |
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五、配合學校重要建設及支援大型活動事項 | 20,000 |
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合計 | 520,000 |
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【附件三】103學年度家長會會務報告
一、推舉委員會委員、會長、副會長、常務委員。
二、推舉本會財務委員、監察委員、會務人員、顧問…等。
三、參與學校各項法定會議:校務會議、教師評審委員會、性別平等教育委員會、學生獎懲委員會、輔導工作委員會、課程發展委員會、繁星計畫審查委員會、教師專業發展會議、霸凌因應小組會議、教育儲蓄戶管理小組委員會、代收代辦費審查委員會、交通管理委員會
四、協助學校學生參加104學年度四技二專統一入學測驗,及獎勵成績優良學生。
五、協助學校辦理103學年度國三入班招生宣導。
六、協助學校辦理高三學生升學面試備審考試等事宜。
七、協助學校管樂、國樂與原住民舞蹈參與全國音樂、舞蹈比賽。
八、協助學校技藝優良學生參加「全國高級中等學校103學年度商業類科學生技藝競賽」。
九、協助及參與學校辦理日夜校運動會、製作教職員運動服。
十、參與並熱情贊助全校校慶暨愛心園遊會。
十一、協助學校辦理親職教育座談會及親師活動。
十二、協助學校辦理高三學生升學面試說明會、書面備審資料說明會及升學模擬面試。
十三、協助學校辦理各項專業研習及人文講座。
十四、舉辦學校師生福利事項,如:學生交通義工服務隊慰問金、教職員工生日禮券、退休教職員工紀念品、春節值勤同仁慰問金、獎勵資深教職員工、軍人節教官同仁慰問金、中秋節暨教師節感恩月餅。
十五、協助學校辦理校際、社區交流活動,如淨灘、掃街、聖誕報佳音等活動。
【附件四】104學年度家長會會務計畫
一、推舉委員會委員、會長、副會長、常務委員
二、推舉本會財務委員、監察委員、會務人員、顧問…等。
三、參與學校各項法定會議。
四、協助學校辦理國三招生及高三學生升學面試備審考試等事宜。
五、協助學校辦理全國學生音樂、舞蹈、籃球、比賽、技藝競賽。
六、協助學校辦理及參與日夜校運動會、校慶園遊會。
七、協助學校辦理親職教育座談會及親師活動。
八、協助學校辦理各項專業研習及人文講座。
九、舉辦學校師生福利事項。
十、協助學校辦理校際、社區交流活動。
國立花蓮高級商業職業學校學生家長會組織章程
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民國92年12月23日訂定經92學年度家長代表大會審議通過
民國99年10月19日修正經99學年度家長代表大會通過
民國100年1月20日修正經99學年度第二次家長委員會通過
民國103年10月8日修正提103學年家長代表大會通過
第一章 總 則
第一條 為協助校務發展,設立國立花蓮高級商業職業學校學生家長會(以下簡稱本會),特依高級中等教育法第二十七條及高級中等學校學生家長會設置辦法之規定,訂定本組織章程。
第二條 本會由本校在學學生之家長為會員組織之。
前項所稱家長,指學生之父母、法定監護人或其他同居之親屬。
第三條 本會會址設於校內。
第二章 組 織
第四條 家長會設會員代表大會及家長委員會(以下簡稱委員會)。
第五條 會員代表大會,由各班班級代表組成。
班級代表應於每學年第一學期開學後四星期內,由各班家長推舉一人至三人擔任之;其推舉方式,採通訊為之。
本校有身心障礙學生者,其家長應至少一人為會員代表大會之代表。
會員代表任期一年,連選得連任。
同一家庭之家長,以一人被推舉為班級代表為限。
第六條 委員會置委員十九人,由會員代表大會就會員代表中推舉組成之,均為無給職,會員代表大會就委員中推舉出一人為本會會長。
本校有身心障礙學生者,前項委員總額內,應至少一人為身心障礙學生家長。
委員每一學年改選一次,連選得連任;其任期自當選之日起,至下屆委員產生之日止,並不得逾隔年十月三十一日。
委員會置顧問9人。
第七條 委員會設常務委員會,置常務委員九人,由委員會就委員中推舉之,每學年改選一次,連選得連任。
委員會就前項常務委員中推舉出一至三人為副會長。
本會會長、副會長每學年改選一次,連選得連任,並以連任一次為限。
第八條 會長任期一年,連選得連任一次;其配偶被選為次任會長者,視同連任。
會長綜理家長會會務,對外代表家長會。會長因故不能執行職務時,由副會長互推一人代理之。
會長出缺時,所餘任期由委員就副會長中選舉一人繼任之。會長及全體副會長同時出缺時,應補選之。
第九條 本會為辦理日常會務,由會長提名家長或本校人員擔任會務人員,經委員會通過後聘任之,均為無給職,並得經委員會同意後給予津貼。
家長會得聘顧問,由會長提名經委員會通過後聘任之,其人數不得超過委員人數二分之一,以提供教育諮詢,協助學校發展。顧問均為無給職。
第十條 會員代表大會任務如下:
一、家長會會務之決策。
二、協助校務推展,提供建議事項。
三、審議本會組織章程。
四、審議會務計畫及經費收支預算。
五、審議會務報告及決算報表。
六、依組織章程規定,選任、解任及罷免委員會委員、會長。
七、選派代表參與法定應參與之會議。
八、其他有關本會事項。
第十一條 委員會之任務如下:
一、執行會員代表大會決議事項。
二、研擬本會會務計畫及會務報告。
三、編製經費收支預算及決算報表。
四、協助本校務發展及提供本校推展教育政策改進建議事項。
五、協助處理重大偶發事件及有關本校、教師、學生、家長間之爭議事項。
六、協助辦理親職教育及親師活動。
七、依組織章程規定,選任、解任與罷免副會長及常務委員。
八、推舉本會財務委員及監察委員各一人。
九、審議本會會務人員及顧問之聘任。
十、其他有關委員會會務事項。
第十二條 常務委員會於委員會未開會期間,代行委員會之任務。
第三章 權利及義務
第十三條 會員權利如下:
一、班級家長座談會出席權、發言權、提案權及表決權。
二、班級代表推舉權、罷免權及被選舉權。
三、參與本會所舉辦之活動。
第十四條 會員義務如下:
一、繳納會費。
二、遵守家長會組織章程及會員代表大會之決議事項。
第四章 財務委員及監察委員
第十五條 本會應推舉財務委員、監察委員各一人,辦理經費及會務監察事項,由委員互相推舉之。
第十六條 財務委員職權如下:
一、協助本會於金融機構設立專戶。
二、管理本會財務事項。
三、與本會會長於本會預算、決算報表及明細表上,共同具名。
第十七條 監察委員職權如下:
一、監察本會會務。
二、定期稽核本會財務帳冊、文件及財產資料。
三、審核決算報告。
第五章 會議
第十八條 會員代表大會每學年至少召開一次會議。第一次會議應於第一學期開學後六星期內召開,由會長召開並擔任主席。
會員代表大會必要時,得召開臨時會議。經委員會之決議或會員代表五分之一以上之請求,會長應召開臨時會議並擔任主席。
會長因故不能召開或不召開時,其他家長委員得以三分之一以上或家長代表五分之一以上之連署召開之,並由家長委員或家長代表互推一人擔任主席。
第十九條 委員會每學期至少召開二次會議,上學期第一次會議應於第一次家長代表大會召開後二星期內召開。
委員會必要時,得召開臨時會議,由會長召開並擔任主席。
前二項會議,會長因故不能召開或不召開時,其他家長委員得以三分之一以上之連署召開之,並由家長委員互推一人主持之。
第二十條 會員代表大會應有會員代表總數四分之一以上出席,始得開會;並經出席人員過半數通過,始得決議。
委員會應有委員總數二分之一以上出席,始得開會;並經出席人員過半數通過,始得決議。
出席人數不足時,得改開座談會,並以出席人員過半數之同意為假決議。假決議應針對同一議程明確訂定下次會議時間,通知應出席人員,並公布於學校(家長會)網頁。
議決前項假決議之會議,應達委員總數六分之一以上出席,並經出席人員過半數之同意,假決議視同有效決議。
第二十一條 會員代表或委員因故不能出席會議時,以配偶,或書面委託其他會員代表或委員為限,代行其職權,每一出席會員代表或委員,以接受一人委託為限。
第二十二條 會員代表大會及委員會開會時,得邀請校長及學校行政主管列席。
第二十三條 會長、副會長、常務委員有下列情形之一者,應由委員會予以解職或解聘:
一、任職期間,因故不能履行職務。
二、任職期間,因個人行為影響本會聲譽。
三、有事實足以證明其從事或涉及不誠信、不正當之活動,或有妨礙公務、違反法令規定且情節重大。
前項解職、解聘事項之決議,應有委員會總額三分之二以上人員出席,以出席人員過半數之同意行之,並應自解職、解聘決議之日起10日內,以可供存證查核信件通知該會長、副會長、常務委員解職、解聘事由與生效日期,及檢附該次會議紀錄。
第二十四條 財務委員、監察委員有前條第一項各款情形之一者,應由委員會予以解聘。
前項解聘事項之決議,應有委員會總額三分之二以上人員出席,以出席人員過半數之同意行之,並應自解聘決議之日起10日內,以可供存證查核信件通知該財務委員、監察委員解聘事由與生效日期,及檢附該次會議紀錄。
第二十五條 委員會委員有第二十三條第一項各款情形之一者,應由會員代表大會予以解職或解聘。
前項解職、解聘事項之決議,應有會員代表大會總額三分之二以上人員出席,以出席人員過半數之同意行之,並應自解職、解聘決議之日起10日內,以可供存證查核信件通知該委員解職、解聘事由與生效日期,及檢附該次會議紀錄。
第二十六條 會長、副會長及常務委員罷免時,應由委員會三分之一以上提案,三分之二以上人員出席,並經出席人員過半數通過罷免之。
前項罷免之決議,應自決議之日起10日內,以可供存證查核信件通知該會長、副會長及常務委員罷免事由與生效日期,並檢附該次會議紀錄。
第六章 經費及會計
第二十七條 本會經費來源如下:
一、家長會費。
二、捐贈收入。
三、經費孳息收入。
四、其他收入。
本會會費之收取,以學生家長為單位,每學期收取一次,金額由教育部定之;低收入戶有證明者,免予繳納。
本會會費,得委託本校代收。本校代收後,應交本會管理,於開學後二個月內撥入本會專戶。
本會收支預算之起迄時間,以每年十月一日起至隔年九月三十日止為原則。
第二十八條 家長會經費之支出及用途如下:
一、本會會務支出。
二、協助本校辦理各項教育活動。
三、辦理親職教育及親師活動。
四、支援本校充實教學設備及改善教育環境。
五、獎勵學生及教職員工。
六、其他相關事項。
第二十九條 本會經費,應由會長、財務委員及業務承辦人三人共同具名,於金融機構設立專戶;其收支應設立專帳處理。
本會之預、決算報表及明細表,應由會長及財務委員共同具名。
每學年結束,委員會應將決算案交監察委員審核後,提下屆家長代表大會審議,並於會長改選後十日內辦理移交。
第七章 附則
第三十條 本會每屆第一次會員代表大會開會後一個月內,本校應將會議紀錄與會長、副會長、委員會委員及會務人員名冊,報教育部國民及學前教育署備查,會長異動時,亦同。
第三十一條 本會會長、副會長、常務委員、財務委員、監察委員、委員會委員或會員執行職務有利益衝突者,應自行迴避,並不得假借職務上之權力、機會或方法,圖謀其本人或第三人之不正當利益。
會員代表大會、委員會會議討論事項涉及會長、副會長、常務委員、財務委員、監察委員、委員會委員或會員本身利害關係時,該會長、副會長、常務委員、財務委員、監察委員、委員會委員或會員除為必要之說明外,應行迴避,並不得參與該案之討論及表決。
第一項所定應迴避之人未迴避者,其參與之該次會議所為之決議,無效。
第二項規定於會員代表、委員會委員、常務委員、會長、副會長、財務委員或監察委員之推舉、改選時,不適用之。
第三十二條本組織章程未規定事項,悉依高級中等教育法、民法、內政部訂定之會議規範及有關法令規定辦理。
【附件六】103學年花商辦學績效
一、升學績效:
1.103學年招收333名新生,國中免試入學比率為100%,招生滿額。
2.參加104學年度登記分發人數為91人,錄取國立19人、私立69人,錄取率達97%。
3.高三各升學管道統計錄取國立科大校院計107人次,表現優異。
二、雙E花商:
1.參加「103學年度商業類全國技藝競賽」,競賽入圍成績如下:
(1)網頁設計組指導老師:官孟璋老師。選手:資三乙班張華欣;全國第20名(優勝)。
(2)文書處理組指導老師:張美惠老師。選手:資三丙班王君茹;全國第31名(優勝)。
(3)會計資訊組指導老師:林敦舜老師。選手:資三丙班許政揚;全國第36名(優勝)。
2.參加「103學年度花蓮縣英語文競賽」榮獲佳績,花蓮縣職校最佳:
(1)英語作文高職組第一名:英二甲班簡若宇。
(2)英語作文高職組第二名:英二甲班呂育安。
(3)英語作文高職組第二名:會二乙班羅宜柔。
(4)英語造句高職組第一名:英一甲班黃邱帝雅。
(5)英語造句高職組第一名:英一甲班黃品融。
(6)英語造句高職組第二名:英一乙班徐嘉婕。
(7)英語造句高職組第三名:英一甲班古瑞芝。
3.參加「103年資訊月資訊應用競賽」,表現良好:
(1)數位內容簡報組北區團體組第4名:選手:資三甲班葉瑜瑄、胡雅瑜;商三甲班吳永合、商三乙班張瑋庭、英三乙班陳瑀柔。指導老師:林淑芬老師。
(2)數位內容簡報組北區個人組優勝:資三甲班胡雅瑜。指導老師:林淑芬老師。
(3)數位內容編輯組個人組優勝:資三丙班王君茹。指導老師:張美惠老師。
4.參加「第四屆大漢盃虛擬交易競賽」,榮獲第一名。
5.參加「103年度全國一週店長企劃競賽」,榮獲第二名。
6.參加「103學年度中學生小論文競賽第1031115梯次」榮獲特優1件、優等5件、甲等11件。各科專題製作課程結合小論文寫作,並與慈濟技術學院舉辦策略聯盟發表會。
7.參加「104年德明財經科技大學策略聯盟高中職專題製作競賽」,榮獲優勝。
8.參加「2015遠東科技大學台灣高中職專題小論文暨作品成果競賽」,榮獲特優與優等佳績。
9.參加「103學年度中學生小論文競賽第1040331梯次」榮獲特優1件、優等5件、甲等7件,合計13件作品得獎。
三、閱讀花商:
1.資三丙黃聖津同學參加103年全國語文競賽,榮獲「阿美族語朗讀組」第1名。
2.103年花蓮縣國語文競賽榮獲佳績:
客家語朗讀第1名,阿美族語朗讀第1名,閩南語朗讀第2名,閩南語演說第3名,太魯閣族語朗讀第3名,客家語演說第4名,賽德克族語朗讀第4名,國語朗讀第6名,字音字形第6名,寫字第6名,撒奇萊雅族語朗讀觀摩賽優等,共十一位同學獲獎。
3.圖書館推廣閱讀教育有成,103學年借閱人次2,565人次,借閱冊數5,997冊,借閱率55.1%,借閱人次與借閱率雙雙再創歷年新高。
4.103學年中學生網站讀書心得投稿111篇,得獎54篇,投稿及獲獎篇數均較去年同期投稿73篇獲獎35篇大幅成長,其中特優9篇優等20篇甲等25篇;小論文投稿65篇,得獎30篇,投稿及獲獎篇數均較去年同期投稿29篇獲獎14篇大幅成長,其中特優2篇優等10篇甲等18篇。各科專題製作課程結合小論文寫作,並與慈濟技術學院舉辦策略聯盟發表會。
5.資三丙王君茹同學參加2014全國中文讀寫能力競賽榮獲全國第5名。
6.參加2014更生日報盃數學競賽榮獲3金4銀9銅佳績。
四、體育花商:
1.會三甲班楊芝綺同學參加2014年上海國際自由式輪滑公開賽勇奪成年女子組速度過樁第四名;參加103年第36屆全國中正盃滑輪溜冰錦標賽,榮獲高中女子組前溜單、雙足S型雙料亞軍;104年第12屆總統盃全國滑輪溜冰錦標賽榮獲高中女子組前溜雙足S型及瑪莉型雙料季軍及前溜單足S型殿軍。
2.資ㄧ甲班張家富同學榮,獲103年花蓮市市長盃軟式網球錦標賽,高中男生甲組個人雙打第一名。
3.女生籃球隊榮獲103年花蓮縣運動會賽社會高中女子組賽亞軍。
4.女生籃球隊榮獲103年第22屆假日盃籃球賽大專高中女子組季軍。
5.柔道社榮獲男、女生團體組雙料季軍,資二丙白唯聖榮獲高中男子B組季軍,商一乙曾祐喧榮獲高中男子C組亞軍,資二乙黃佑景及資二班張家輝榮獲高中男子C組季軍,會三乙林玉婷高中女子A組亞軍,會二乙班黃嬿洳及商二甲黃晏琳榮獲高中女子A組季軍,會一甲黃郁靜榮獲高中女子B組亞軍,商二乙劉品妤榮獲高中女子B組季軍。
6.女生籃球隊榮獲103學年度高中乙級籃球聯賽花蓮區預賽亞軍。
7.女生排球隊榮獲104年花蓮縣排球錦標賽高中女子組亞軍。
五、音樂花商:
1.管樂社參加103學年度花蓮縣學生音樂比賽高中職管樂合奏勇奪優等。
2.管樂社銅管五重奏參加103學年度全國學生音樂比賽榮獲優等
3.管樂支援花蓮吉安扶輪社運動會進場演出。
4.管樂銅管五重奏協助103學年度優質化校際交流演出。
5.熱音社受邀協助遠東百貨耶誕活動系列活動展演。
6.進修學校於聖誕夜至花商商圈進行報佳音活動,精彩演出獲得民眾肯定。
7.管樂、國樂社協助均質化社團聯合展演於花蓮文創園區。
8.國樂社員劉懿霖參加全國學生音樂比賽琵琶獨奏優等。
六、舞動花商:
1.原住民舞蹈社榮獲全國學生舞蹈比賽民俗舞丙組全國第一名。
2.原住民舞蹈社擔任103學年度優質化校際交流開場表演。
3.舞感社受邀協助慈濟技術學院校慶社團展演。
4.熱舞社及舞感社受邀協助遠東百貨耶誕活動系列活動展演。
5.熱舞與舞感聯隊受邀協助花蓮高農舉辦103年升學博覽會社團表演。
6.熱舞、舞感社協助均質化社團聯合展演於花蓮文創園區。
七、優質花商:
1.103年高職學校校務評鑑榮獲一等佳績。
2.申辦「103學年高級中等學校發展及改進原住民技職教育計畫」,獲國教署967,000元之補助;申辦「103學年度原住民籍學生一般課業輔導計畫」,獲國教署322,000元之補助;申辦「103學年度高職優質化輔助方案計畫」,獲國教署500萬元之補助。
3.103學年度共發出獎助學金46項、454人次受惠,獎助學金金額共2,227,299元,使經濟弱勢或成績優良的受惠學生因此更努力於學習。
4.103學年度提出教師專業發展評鑑多年期計畫,參加教師達76人,達全校教師88%。目前全校86名教師中,已有74人獲初階評鑑人員認證,2位獲進階評鑑人員證書。104學年度將有9位教師進行進階評鑑人員認證,一位教師參加教學輔導教師認證,教師專業發展評鑑將進入深化階段。
5.實用技能學程輔導訪視評鑑成績蟬聯五年第一等。
八、希望花商:
1.辦理花蓮區國中技職博覽會、均質化職涯體驗營、生涯深度體驗營,提供社區國中生多樣化的體驗環境。
2.與旺宏電子、台中科技大學三軌合作。
3.辦理業師入班協同教學,聘請業界專家授課,以其實務經驗來強化學生實務方面之專業能力。
4.辦理技專教師協同教學,聘請大專講師授課,指導學生實務專題。
九、多元花商:
1.營造性別安全校園,辦理全校師生「安全情人-親密關係暴力防治」及對家長進行「當孩子遇到危險情人」演講。
2.營造友善校園,辦理身心障礙學生及經常性重補修學生探索教育暨自我成長活動及一首搖滾上月球-特殊教育暨生命教育研習。
3.營造多元融合校園,認識原住民野菜與體驗研習、原住民美食體驗──阿里蹦蹦粽製作。
4.營造藝術校園,辦理園藝治療與芳香療法暨花精教學工作坊。
5.結合家庭教育計畫,辦理家長親職知能研習兩梯次,另外辦理金穗獎影展,分享祖孫情誼。
6.與衛生局、慈濟醫院中醫部合作辦理「抒壓達人教師增能研習」、「成人與青少年情緒經絡調理研習」。
7.與點亮生命教育協會合作辦理「教師班級經營亮點研習」。
8.申請教育部導師、教師輔導之能研習,舉辦五場專題演講,提升整體專業素養。
十、服務花商:
1.本校陳琍廷、張群等三位同學榮獲保德信青年志工服務獎。
2.本校宋佳慧、李念蓁等六位同學利用週末假期時間,前往偏鄉參加花蓮東海岸兒童假日學校志工,陪伴孩童,擔任課輔老師。
3.協助華山基金會年底勸募發票活動,共115位學生參加。
4.協助花蓮市公所整理物資活動,共56位學生參加。
5.志願服務社前往縣內老人之家及北濱公園淨灘活動。
6.紫椎花社至花蓮火車站沿途撿菸蒂,進行環境清掃。
7.扶少團至黎明教養院服務。
十一、承辦上級活動:
1.承辦花蓮區國中技職博覽會暨成果展,縣內共17所國中約1500名學生參與。
2.承辦104年度教育部國民及學前教育署補助高級中等學校職業類科專任教師赴公民營機構研習計畫。
3.承辦104學年度花蓮區高級中等學校免試入學委員會業務。
4.103年度高級中等學校(花蓮區)教職員工急救教育研習。
5.承辦花東區103學年度提升高職學生英語文教學成效計畫。
6.承辦103學年度國教署職場體驗計畫,帶領六班高二學生參訪阿美麻糬及蜂之鄉廠商。
7.辦理花蓮區國中技藝教育商管類技藝競賽。
8.辦理原住民族委員會103年度高中(職)青年職涯EASY GO計畫。
十二、爭取經費改善學校設施:
1.本校103學年度已完成十項專案計畫採購,合計金額532萬元。
2.103學年度社區均質化計畫,提升社區內音樂、舞蹈社設備,金額126萬元,執行率達9成8。
3.103年度校內資本門預算265.7萬,已執行265.7萬元,執行率達100%。
4.致力推廣各項節能措施,本校104年四省專案計畫執行成效:103年度校內用電度數較102年度減少用電24,378度。
【附件七】各處室報告資料
◎教務處報告:
1. 104學年度教務處申辦各項計畫如下:申辦「104學年度高職優質化輔助方案計畫」,獲國教署500萬元之補助;申辦「104學年度高級中等學校發展及改進原住民技職教育計畫」,獲國教署928,000元之補助;申辦「104學年度補助原住民族重點學校與大學校院攜手精進教學輔導計畫」,獲國教署40萬元之補助;申辦「104學年度原住民籍學生一般課業輔導計畫」,獲國教署30萬元之補助。
2. 「104學年度發展及改進原住民族技職教育計畫」執行內容為:培訓原住民學生參加原住民族語語文競賽、推展原住民族語言學習、原住民技能檢定證照輔導、原住民籃球社、原住民國樂社、原住民舞蹈社、原住民管樂社、原住民熱音社、原住民熱舞社、原住民藝文創作、原鄉參訪及原鄉專題製作,對於提升原住民教育資源,具有相當大的助益。
3. 「104學年度原住民重點學校與大專校院攜手精進計畫」執行內容為:國英數分別開設「精進班」與「扶弱班」,由校內教師授課,針對不同程度之學生給予課業上拔尖扶弱之輔導;「課業輔導志工」-與東華大學師資培育中心合作,其大學志工利用課後時間至校,給予需要之學生個別課業輔導;「微電影社」-與東華大學藝術設計系合作,邀請東華大學教授蒞校指導學生拍攝微電影之知識與技巧,並於期末舉行成果發表;與東華大學諮商與臨床心理學系合作,進行學生個別心理晤談,協助原住民學生(含高關懷學生)穩定心理健康,使其能穩定就學、探索自我,以達成適性輔導的功效。
4. 「104學年度原住民籍學生一般課業輔導計畫」執行內容為:由班級各科任課教師於平日課後時間開設課業加強班,為學生進行補救教學與差異化教學。
5. 鼓勵學生參加「花蓮縣語文競賽」、「更生盃數學競賽」、「中文能力檢定」、「聯合盃作文大賽」及「慧燈盃中文能力競賽」,以增加學生成就感與自信心。
6. 推動早自習收視英語教學節目、爭取校外單位免費支援外籍教師到校協同教學,強化師生英語溝通能力。
7. 推動晚自息活動,開放圖書館五樓自習室,以供學生申請晚自習之用,鼓勵學生培養獨立學習之能力,並提昇讀書風氣。104學年度上學期共95名學生申請晚自習;另有英三乙、商三甲、商三乙、資三丙共四個班級於原班教室進行晚自習。
8. 鼓勵學生跨考大學學科能力測驗,以提升學生素質,符應多元入學進路方案,教務處特辦理高三課業輔導班,協助本校高三學生報考大學學測及統測,邀請校內國文、英文、數學三科學有專精之教師講授課程,近三年來辦理成效頗佳。
9. 持續鼓勵教師參與「教師專業發展評鑑」,推動「教師專業發展評鑑」相關業務,以提升教師專業素養、增進教學專業知能並促進學生學習效能。
10. 104學年度持續推動本校「教師專業發展評鑑」多年期計畫,「教師專業評鑑」已成為融入校務之常態機制。計自103學年度止,全校86名教師已有64位通過「初階評鑑人員」認證,佔全校教師74%;2位獲「進階評鑑人員」證書。104學年度將有3位教師進行「進階評鑑人員」認證,1位教師進行「教學輔導教師」認證;同時已有4位新進教師自願參與本年度的「教師專業發展評鑑」。
104學年度免試入學新生錄取狀況說明,如下表:
項次 | 錄取人數 | 報到人數 | 報到率 |
免試入學 | 344 | 323 | 93.90% |
技藝技能優良入學 | 7 | 7 | 100.00% |
適性輔導安置 (身障生) | 3 (實際錄取6人,其中3人在免試管道已報到) | 1 | 33.33% |
復學 |
| 1 |
|
一年級學生數總計 |
| 332 |
|
新生人數共331人(不含復學及重讀生)。
11. 104學年度四技二專登記分發放榜,參加登記分發人數為91人,錄取國立19人、私立69人,錄取率97%。高三各升學管道統計錄取率達88.7%、錄取國立科大校院計107人次,表現優異。
12. 103學年度共發出獎助學金46項、454人次受惠,獎助學金金額共計2,227,299元,使經濟弱勢或成績優良的受惠,學生因此更努力於學習。
◎學務處報告:
一、9月23日下午第五至七節辦理104學年度敬師迎新活動,並藉由「敬師畫像」的作品,表達學生對老師們的敬愛,同時高二、三學長、姐以溫馨熱鬧歌舞表演,向新進高一新生表達歡迎加入「花商人」行列。(訓育組)
二、10月15日辦理高一校外教學活動,預計前往花蓮海洋公園;12月14、15辦理高二校外教學活動,前往龍門露營區進行兩天一夜的露營活動。(訓育組)
三、11月10~12日假天祥青年活動中心辦理兩梯次的高三公民訓練,將進行環境教育及專題演講、點一盞心燈、及團康活動,彼此增加師生情誼。(訓育組)
四、管樂社參加103學年度學生音樂比賽,榮獲花蓮縣管樂合奏優等第二名;銅管五重奏第一名、全國優等佳績,除了協助校內外多項演出之外,並於花蓮文創園區舉辦聯合社團成果發表活動。
五、國樂社參加103學年度國樂琵琶獨奏,榮獲花蓮縣第一名優等,全國賽優等佳績,並協助舉辦聯合社團成果發表活動。
六、原住民舞蹈社參加103學年度學生舞蹈比賽,榮獲全國優等第一名佳績。
七、熱音社透過每週三下午的培訓,積極招收社員參加校內外表演及活動,並協助熱音社協助本校敬師迎新、校慶園遊會、遠百聖誕節謝列活動展演、均質化音樂性營隊及社團聯合展演活動。
八、為推廣服務學習活動,本校志願服務社、熱血青年社、淨心社、扶少團及紫錐花宣導社分別前往及協助:華山基金會發票募捐活動、花蓮市公所志工團隊招募志工發送物資、參加花蓮東海岸兒童假日學校志工及淨灘、社區清掃活動。
九、103年花蓮縣動會社會高中女子組籃球亞軍。
十、第23屆假日盃籃球賽大專高中女子組季軍。
十一、104年第12屆總統盃全國滑輪溜冰錦標賽高中女子組前溜雙足S型及瑪莉型雙料季軍及前溜單足S型殿軍。
十二、104年度花蓮縣縣長盃排球賽高中女子亞軍。
十三、104年度柔道錦標賽男女團體組雙料季軍。
十四、104年度花蓮縣幸福城市盃空手道錦標賽高中女子A組亞軍。
十五、104年第37屆中正盃全國滑輪溜冰錦標賽高中男子組前溜單足S型PK賽冠軍、前溜瑪莉型亞軍、前溜雙足S型殿軍。
十六、11月19.20日舉辦104學年度全校運動會,屆時請委員撥冗共襄盛舉。
十七、本校於103年9月1日(週一)辦理103學年度第1學期「反黑反毒反霸凌宣誓及行動話劇表演活動」,藉由宣誓及話劇表演活動,強化全校同學反黒反毒反霸凌觀念,誓言將霸凌、黑幫及毒品趕出校園。
十八、103學年度第1學期國家防災日演練於103年9月18日(週四)升旗時間辦理預演活動,9月19日(週五)上午09時21分正式演練,藉以強化全校師生防災教育之觀念。
十九、103學年度第2學期地震避難掩護演練(蹲下、掩護、穩住3個要領)執行成效如下:
(一)收視防災影片:104年3月18日(週三)07:30時至07:40時。
(二)災害防救疏散演練:3月17日(週二)升旗時間辦理演練。
(三)住校生防災演練:3月17日(週二)晚上19時實施(消防局教官)。
(四)防災教育宣導:3月18日(週三)5-6節辦理學生防災教育宣導(消防局教官),藉以強化本校全校師生防災知識。
(五)104年3月18日(週三)邀請消防局專業教官蒞校對校外賃居同學及校外工讀同學實施安全教育宣導、滅火器操作示範教學及消防逃生設備之講解說明,藉以降低學生校外發生危安事件之機率。
二十、持續利用朝會或各項集合時機,對同學實施反黑反毒反霸凌、反詐騙、防溺水及交通安全宣導,以避免同學肇生危安情事,並創造出安全友善之校園。
二十一、有關登革熱防治衛生教育宣導請參閱本校首頁,並實施登革熱病媒蚊孳生源自主檢查。
二十二、本校推動健康促進學校,104年度實施議題:菸害防制(含檳榔危害防制)、健康體位,並持續推動性教育(含愛滋病防制)。
◎實習處報告:
實習處編制為兩組及四科:
「實習組」:負責全國商業類技藝競賽、企業實習、職場體驗、企業參訪、國中技藝班等業務。
「就業組」:負責證照技能檢定、語言認證(原住民及客語)、國中職業試探、畢業生就業輔導業務。
「四科」:負責各科課程編訂、檢定業務、學生研習及科務發展等業務。
以下說明「103學年度重要績效」及「104學年度重點工作報告」:
一、103學年度榮譽榜
1.全國高級中等學校103學年度商業類科學生技藝競賽成績如下:
(1)網頁設計組:官孟璋老師。指導選手:張華欣,全國第20名。
(2)文書處理組:張美惠老師。指導選手:王君茹,全國第31名。
(3)會計資訊組:林敦舜老師。指導選手:許政揚,全國第36名
2.103年資訊月資訊技能應用競賽:
(1)數位內容簡報項目北區團體組第四名:林淑芬老師指導。
(2)數位內容簡報項目北區個人組優勝:林淑芬老師指導。
(3)數位內容編輯項目北區個人組優勝:張美惠老師指導。
3.商經科李翠華老師、許雅婷老師指導商英資高三學生參加「103年度全國一週店長企劃競賽」榮獲第二名佳績。
4.103年12月6日花蓮英語文競賽獲得佳績:英語作文高職組:第一名英二甲班簡若宇,第二名英二甲呂育安和會二乙羅宜柔。英語造句高職組:第一名英一甲班黃邱帝雅,英一甲黃品融、第二名英一乙徐嘉婕,第三名英一甲古瑞芝。指導老師陳美惠、余舒琪、林美儒、張佑丞老師。
5.103年12月13日多益英檢花商校園考試專案,多益成績創下新高,資三甲蔡禮安910分傲視群雄、會三乙楊淯棼775分等同於英檢中高級。多益分數對照英檢初級通過有29位、中級7位、中級以上2位,績效遠超過以往成績。
6.校外專題製作競賽:
(1)會計科:獲得103學年度中學生小論文競賽第1031115梯次,獲得優等4件、甲等5件。
(2)商經科:獲得103學年度中學生小論文競賽第1031115梯次,獲得優等1件、甲等6件。花蓮縣高中職小論文專題製作競賽,榮獲優勝2件及佳件5件。2015遠東科技大學高中職專題製作競賽獲得特優1件、優等1件。2015德明科技大學高中職專題製作競賽初賽行銷策略組入選2組、商業管理組入選1組。
(3)資處科:獲得103學年度中學生小論文競賽第1031115梯次,特優獎1件。
7.本校103學年度辦理檢定的各職種通過率:
檢定項目 | 到檢人數 | 及格人數 | 本校通過率 |
丙級會計事務-人工記帳 | 174 | 119 | 68% |
丙級會計事務-資訊記帳 | 160 | 96 | 60% |
丙級網頁設計 | 79 | 61 | 77% |
丙級電腦軟體應用 | 196 | 138 | 70% |
丙級電腦軟體設計 | 40 | 29 | 73% |
門市服務檢定 | 97 | 91 | 94% |
乙級會計事務 | 11 | 1 | 10% |
乙級電腦軟體應用 | 97 | 61 | 63% |
二、104學年度重點工作報告
本處積極爭取國教署各項計畫經費,如:「優質化、均質化、原住民、業界實習與職場體驗、提升高職學生英語文教學成效、實習實作能力計畫、教師公民營研習」,一方面為提升教師專業知能,辦理教師實務研習,引進業師與技專教師實務及專業交流。另一方面為培養學生專業能力,與產業接軌,開設各類檢定專班,並辦理多場業界實習及體驗活動,期待培養教師及學生與時俱進之能力,以下為各組科104學年度推動的班別及活動:
1.實習組:辦理各職種技藝選手培訓、104學年度商業類科學生技藝競賽、實習安全宣導、學生企業實習、職場體驗及參訪、實習實作、教師公民營研習、國中技藝班等活動。
2.就業組:辦理全國性技能檢定事務,職種包括勞委會會計事務乙丙級、勞委會電腦軟體應用乙丙級、原住民語言認證、客語語言認證等各類檢定,另辦理國中職業試探、畢業生就業宣導、原住民職涯講座、職場安全宣導等活動。
3.四 科:
(1)商經科:執行「門市服務丙級檢定輔導、專題製作技專院校協同教學、業師入班協同教學」等計畫;辦理與專業類科有關的證照檢定,如:商業管理能力檢定、全民財經檢定、門市服務檢定;另辦理教師及學生研習、專題製作競賽發表、職場體驗等活動。
(2)會計科:開辦「會計丙級檢定輔導班、電腦會計檢定輔導班、會計乙級檢定輔導班、專題製作技專院校協同教學、業師入班協同教學」等計畫;辦理與專業類科有關的證照檢定,如:商教會會計能力測驗、TQC電腦會計檢定、會計資訊丙級檢定;另辦理教師及學生研習、專題製作競賽發表、職場體驗等活動。
(3)應外科:開辦「英語能力證照班、多益英檢輔導班、外師協同、英語村體驗、課後補救教學、專題製作技專院校協同教學」等計畫;辦理與專業類科有關的證照檢定,如:商教會英語能力測驗、多益英檢、全民英檢等;另辦理教師及學生研習、英語創意影片比賽、英文作文及單字大賽、英文歌唱大賽、職場體驗等活動。
(4)資處科:開辦「電腦乙級檢定輔導班、非資科電腦乙級專班、TQC培訓專業級檢定輔導班」等計畫;辦理與專業類科有關的民間證照檢定,如TQC電腦基金會中英文輸入、軟體設計丙級、軟體應用丙級、網頁設計丙級;另辦理教師及學生研習、原住民部落參訪、職場體驗等活動。
◎輔導室報告:
感恩 各處室對輔導室各項活動的支持與支援
感謝 全校師生參與輔導室的各項活動
壹、 輔導室新風貌
感謝日、進校輔導夥伴及全體教職同仁對於學生輔導的努力與付出,同時感謝各處室、同仁對輔導室的協助與支持。本年度持續第四年有東華大學諮商與臨床心理學系兼職實習諮商心理師進行實習。
感謝劉翠薇老師四年來協助特教業務,今年由康騰芳老師接續特教業務,同時,進修學校加入黃佩莉輔導教師,一同為學校輔導工作努力。
貳、 輔導室工作報告
項目 | 工作內容說明 | 備註 |
一、生涯輔導
| (一) 刊物與網站 (1) 彙整101-104學年度統一入學考試商管群及外語群聯合登記分發最低錄取分數,並發給高三各班2本、導師1本。 (2) 親職教育座談會手冊擺置升學相關資訊。 (3) 備有技職教育宣導媒材DVD。 (4) 大學營隊資訊彙整於輔導工作資訊網。 (二) 阮珊珊老師辦理原住民職涯小團體 | |
二、生活輔導
| (一)初級預防 1.由實習諮商心理師帶領「自我探索團體」,探索同儕人際互動因子。 2.輔導團隊加入兩位東華大學諮商與臨床心理學系實習心理師,擴充輔導人力。 3.辦理教職同仁輔導知能研習。 4.提供教師及家長一般心理諮詢服務。 (二)二級預防 1.期初調查全校各班高關懷學生。 2.推展認輔工作。 (三)三級預防 1.進行全校各班「家庭變異學生」、「轉復學生」、「曠缺過多學生」輔導。 2.一般學生個別心理輔導晤談。 3.身心障礙學生之輔導及IEP會議。 | 感謝老師們平時對學生的關心,若學生們有特別的心理需求及需要協助的部份,請轉介輔導室。
|
三、學習輔導
| 1.提供學習讀書策略刊物。 2.提供讀書與學習策略量表,學生可自由報名,由輔導老師協助施測及解釋。 針對段考有多科不及格的同學,提供個別晤談。 |
|
四、性別教育
| 1. 辦理期初性別教育平等委員會(9月10日12:00-13:00),說明本學期性別平等教育內涵及實施計畫。 2. 10月21日辦理性別平等教育研習。 3. 高一新生於9月初收看「假宗教名義性侵」之性別教育影片。 4. 提供性別教育社福機構宣導資料。 |
|
五、生命教育 | 1. 於班級輔導課程融入生命教育議題。 2. 製作生命教育海報 3. 10月份辦理生命教育週,進行生命教育暨心理衛生闖關活動。 4. 11月18日辦理國際化元素服裝秀。 |
|
六、特殊教育 | 1. 辦理特殊教育委員會、身心障礙學生個別化教育計畫會議、身心障礙學生親師座談會。 2. 10/4及11/7辦理花東區融合教育會議。 3. 依據特殊教育融合計畫,所有教師每學期應研習3小時特教知能研習;學生2小時特教知能研習。 | 身心障礙學生期末成績評量:第一次段考佔10%;第二次段考佔10%;期末考佔20%;平時成績佔60%。及格成績:60分。 |
六、教師進修
| 1. 教職同仁青少年桌遊課程(12月3日11:00-15:00) 2. 親職演講(10月31日13:30-15:00) | 歡迎同仁們報名參加 |
七、親職教育 | 1.於10月31日(六)辦理「親職教育座談會」。隨後各班進行親師座談。 2.於12月10日辦理家長親職桌遊課程。 3.配合學生個別狀況,進行家長諮詢及家庭晤談。 |
|
◎圖書館報告:
報告人:圖書館主任 洪順發
一、本學年圖書館優質化各項計畫--104-1-7數位典藏雲端閱讀計畫、104-1-8閱讀印象攝影創作競賽計畫、104-1-9校園多元藝文深耕計畫,104-5影像花商展翅穹蒼計畫--學校特色微電影拍攝計畫及辦理原住民藝文創作實施計畫。
二、本期全國中學生讀書心得及小論文已開始接受投稿,讀書心得於10/31日中午截止,小論文於11/15中午截止,敬請鼓勵子弟踴躍投稿。
三、103學年度